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Los perfiles falsos de ejecutivos pueden volverse extremadamente convincentes una vez que los estafadores han establecido suficientes conexiones falsas. Utilizan mensajes directos para llevar a cabo fraudes de tarifas anticipadas, estafas y para obtener información confidencial. Además, los anuncios en redes sociales son empleados para promover estafas, tiendas falsas y dirigir a las víctimas hacia otros ataques cibernéticos alojados fuera de la plataforma.
Estrategias para combatir la Suplantación de Identidad
Monitoreo y Detección: Implementación de tecnologías avanzadas para monitorear redes sociales en busca de perfiles y anuncios fraudulentos. La detección temprana es crucial para prevenir daños mayores.
Verificación de Identidad: Utilización de sistemas de verificación para autenticar perfiles de usuarios, especialmente aquellos que representan a ejecutivos y figuras de autoridad.
Educación y Concienciación: Programas de formación y concienciación dirigidos a usuarios y empleados, para identificar y evitar posibles amenazas. La educación es una herramienta poderosa para prevenir la ingeniería social.
Respuesta Rápida: Un equipo dedicado a la respuesta rápida ante incidentes, que puede actuar de inmediato para desactivar perfiles falsos y anuncios fraudulentos.
¿Qué otras tácticas podrían usar los delincuentes durante un ataque de suplantación de identidad ejecutiva?
Los delincuentes, haciéndose pasar por ejecutivos, pueden pedir a las víctimas que compartan un archivo, paguen una factura o hagan clic en un enlace. Estos enlaces a menudo dirigen a sitios web fraudulentos que contienen malware, diseñados para infectar el dispositivo de la víctima. Además, estos sitios pueden engañar a las víctimas para que proporcionen sus credenciales de acceso, información bancaria o datos personales sensibles, que luego los estafadores utilizan para cometer fraudes financieros o robo de identidad.
En 2019, un grupo de ciberdelincuentes lanzó una campaña en LinkedIn, creando perfiles falsos de ejecutivos de alto nivel de varias compañías de la lista Fortune 500. Utilizando fotos robadas y detalles profesionales cuidadosamente elaborados, estos perfiles falsos comenzaron a establecer conexiones con empleados reales de las empresas objetivo, así como con otros ejecutivos de la industria.
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